Генеральный директор NVIDIA предвидит будущее, в котором «многоуровневые» агентные ИИ, вооруженные сверхспособностями к рассуждению, превзойдут людей на рынке труда

Что тебе нужно знать

Генеральный директор NVIDIA Дженсен Хуанг предвидит будущее с агентными системами искусственного интеллекта с способностями к рассуждению, которые будут использоваться в качестве «сотрудников» в компаниях.
В отличие от нынешних моделей искусственного интеллекта, говорит Хуан, будущие модели будут «многоступенчатыми» и смогут решать сложные задачи.
Такие сценарии продолжают вызывать споры и страхи по поводу быстрого роста и внедрения ИИ и того, что это означает для гарантии занятости в будущем.

Как поклонник технологий и искусственного интеллекта, я нахожу видение будущего генерального директора NVIDIA Дженсена Хуанга одновременно интригующим и заставляющим задуматься. Его предсказание о том, что агентные ИИ станут «сотрудниками» в компаниях, является захватывающей перспективой, особенно сейчас, когда мы продолжаем наблюдать быстрое развитие технологий ИИ.

В связи с быстрым развитием искусственного интеллекта (ИИ) среди людей растут опасения по поводу возможной потери рабочих мест. Однако недавно выпущенный Microsoft отчет о тенденциях в сфере труда представляет противоположную точку зрения. Сообщается, что вместо сокращения должностей эта технология создает новые рабочие места.

Как технический энтузиаст, я заметил, что некоторые руководители выражают обеспокоенность по поводу найма кандидатов, не обладающих навыками искусственного интеллекта (ИИ). В ответ на это наблюдается значительный рост числа людей, добавляющих в свои профили LinkedIn навыки, связанные с искусственным интеллектом, такие как Copilot и ChatGPT. Это означает увеличение в 142 раза!

Генеральный директор NVIDIA Дженсен Хуанг высказывает интригующие взгляды и ценные идеи по этой теме. Первоначально он выразил обеспокоенность по поводу будущего программирования как жизнеспособного выбора карьеры из-за растущего влияния ИИ. Кроме того, Хуан предложил молодым людям рассмотреть альтернативные профессии, такие как биология, образование, производство или сельское хозяйство, вместо того, чтобы заниматься программированием, поскольку оно может стать неактуальным в ближайшем будущем.

Дженсен Хуанг говорит, что ИИ для рассуждения, планирования и использования инструментов уже в пути, и эти агенты ИИ будут использоваться в качестве сотрудников в компаниях из r/OpenAI.

Хуан ожидает, что мы находимся на пороге следующего достижения в области искусственного интеллекта (ИИ), в котором лидерами будут беспилотные автомобили и роботы-гуманоиды. Он характеризует существующие модели и системы ИИ как «одноразовые» или «однозадачные», то есть они производят ответ при получении конкретной инструкции или запроса.

Как исследователь, я нахожу видение Хуана интригующим. Он считает, что искусственный интеллект (ИИ) будет развиваться и становиться более совершенным и универсальным, который он называет «многоуровневым» ИИ.

Я верю, что в будущем искусственный интеллект станет более универсальным и сложным. Вместо того, чтобы ограничиваться отдельными задачами, они будут обладать способностью рассуждать по нескольким сценариям, как это делают люди. Следовательно, у нас будут быстро мыслящие ИИ, подобные тем, что есть сейчас. Однако существует также растущая тенденция к разработке ИИ с многоэтапным мышлением. Эти продвинутые системы искусственного интеллекта будут не только быстро думать, но и принимать решения на основе сложных логических цепочек. Со временем эти все более агентные ИИ будут играть более автономные роли.

Что такое агентный ИИ?

Согласно взгляду генерального директора NVIDIA Дженсена Хуанга на будущее искусственного интеллекта (ИИ), «агентные ИИ» будут иметь возможность использовать инструменты и сотрудничать с другими ИИ, обладая конфиденциальной информацией. В этом воображаемом будущем системы искусственного интеллекта будут функционировать аналогично сотрудникам корпорации.

Он отмечает, что эти системы искусственного интеллекта будут сотрудничать с технологиями различных других фирм, выступая в качестве экспертов-консультантов, консультативных агентов и универсальных искусственных интеллектов.

Для меня неудивительно, что искусственный интеллект (ИИ) захватывает все больше рабочих мест, причем 54% банковских должностей являются потенциальными объектами автоматизации. Однако мы начинаем понимать, что ИИ не является непогрешимым. Фактически, некоторым средствам массовой информации, которые решили использовать контент, созданный искусственным интеллектом, чтобы сэкономить на расходах, с тех пор пришлось возвращать людей-писателей для исправления неточностей – хотя и за более низкую заработную плату.

Мира Мурати, технический директор OpenAI, поделилась своими мыслями о том, как ИИ влияет на рынок труда. Она признала, что некоторые рабочие места теряются из-за автоматизации и взятия на себя рутинных задач. Мурати далее заявил: «Возможно, некоторые творческие роли можно было бы исключить. Но если результату не хватает подлинного качества, возможно, эти позиции не были необходимы с самого начала».

Как наблюдатель, я замечаю, что повышение квалификации стало общей стратегией для сотрудников, стремящихся сохранить свои рабочие места и оставаться ценными в своих компаниях. Например, архитекторы и дизайнеры интерьеров могут оказаться в числе первых специалистов, которым грозит риск быть заменен ИИ, учитывая его способность создавать сложные и продвинутые проекты с помощью таких инструментов, как Image Creator или ChatGPT. Тем не менее, эти технологии терпят неудачу, когда дело доходит до создания простых изображений, таких как простое белое.

Смотрите также

2024-07-01 20:39