В шумном улей Jpmorgan Chase, где костюмы столь же жесткие, как и кофе, рабочие собрались как утомленные путешественники на перекрестке. Они поднимают свои голоса, призывая могущественного Джейми Даймона пересмотреть свой постановление о пятидневной рабочей неделе в офисе. Кажется, что ветры изменений дуют, но не в направлении офисных кабин.
🌊 Хватит плыть по мелководью, когда можно поймать настоящую криптоволну!
CryptoWave предскажет тренды с таким юмором, что даже океан начнет подпевать!
С ходатайством о коллеге. Они утверждают, с намеком на сарказм, что понятие удаленной работы является синонимом лени, было полностью разоблачено — очень похож на миф о том, что питание — это здоровый завтрак. 🍰
Эти работники, с нахмуренными бровями и уставшими сердцами, выражают свои опасения по поводу будущего своего рабочего места. Они оплакивают целостность, удовлетворенность сотрудников и токсичную атмосферу, которая проникла в культуру их компании, как нежелательный гость на воссоединении семьи. 😒
Петиция, которая теперь может похвастаться 1595 подписями своей 2000 целей, выступает за гибридную модель-смесь в офисе товарищества и отдаленной свободы работы. Они утверждают, что это лучше для сотрудников, клиентов, акционеров и «глобального сообщества». Потому что кто не хочет спасти мир, пока в их пижаме? 🦸♂️
«Недавний мандат на 100% работа в офисе-это отличный скачок назад,-заявляют они,-это вредит сотрудникам, клиентам, акционерам и репутации фирмы. Это все равно, что пытаться установить квадратный колышки в круглой отверстии. С точки зрения корпоративного цитизации, он ухудшает трафик и загрязнение, одновременно не выделяя женщин, лиц, осуществляющих уход, старших работников и отдельных лиц с ограниченными возможностями. Многие из них являются лучшими исполнителями, и многие из них могут присоединиться к рабочей силе только в соответствии с правилами гибридной работы. Это напрямую противоречит обязательствам JPMC в отношении разнообразия, справедливости и включения ».
«Удаленная работа может не соответствовать личным услугам, но это путь будущего для всей работы знаний. Действительно, это часто единственный способ сделать что -нибудь, даже из офиса! »
В роковой день в январе сотрудникам сообщили, что они должны возвращаться в офис пять дней в неделю, что резко контрастирует с гибридной моделью, к которой они привыкли во время пандемии. Как будто их просят вернуться в время до Интернета — считать это! 📅
В просочившемся аудиоклитике сам Даймон высмеивал идею удаленной работы, даже по пятницам. Он посетовал, «Это просто не работает… и не работает для творчества. Это замедляет принятие решений… »
«И не дайте мне, что работает« работа дома в пятницу ». Я звоню многим людям в пятницу. Там нет чертового человека, чтобы получить … »
«Вам не нужно работать в JP Morgan. Итак, люди из вас, кто не хочет работать в компании, меня это устраивает … Я не злюсь на вас. Не злиться на меня.
«Это свободная страна. Вы можете ходить по ногам. Но эта компания установит наши собственные стандарты и сделает это по -своему. И у меня было это с такими вещами ».
Смотрите также
- Будущее криптовалюты ACT: прогноз цен на Act I The AI Prophecy
- Биткойн: Золотой гусь Уолл-стрит?
- Евро: прогноз курса
- Будущее криптовалюты BNKR: прогноз цен на BankrCoin
- Акции IRKT. Яковлев: прогноз акций.
- Акции TGKN. ТГК-14: прогноз акций.
- Будущее криптовалюты ETH: прогноз цен на эфириум
- Будущее криптовалюты ARB: прогноз цен на Arbitrum
- Будущее криптовалюты BITCOIN: прогноз цен на HarryPotterObamaSonic10Inu (ETH)
- BOB/USD
2025-02-18 03:41